威尼斯百家乐保康县医疗保障局在主题教育调查研究环节,紧密结合市县交办和单位认领问题,党组班子成员围绕“城乡居民医保基金收支不平衡”和“医疗救助政策加大医保基金压力”两个课题,紧密联系部门职能和工作实际深入开展调查研究,调研过程中注重“三多三少”,取得了实实在在的调研成果,并于11月5日开展了调研成果交流,得到县委主题教育巡回指导组的好评。 

多下基层少听汇报。为了把调查研究工作做深做实,全体班子成员深入基层到一线,问政于民、问需于民、问计于民,而不是坐在办公室看总结、听汇报。班子成员积极行动,走出机关大楼,分别用3至4天时间深入乡镇医疗机构、村卫生室、村支两委和寻常百姓家,把群众的呼声作为第一信号,以群众最盼、最急、最忧、最堵的问题为重点,真正沉下身子、放下架子,帮助群众解决实际问题。把群众满意作为第一标准,做到走访一批群众、征求一批意见、调解一批矛盾纠纷、办理一批民生实事、解决一批突出问题,而不是碰到问题“躲猫猫”、遇到矛盾“绕道走”,该局规定班子成员每月下基层调研不少于3天时间,形成长效和常态。 

多听呼声少听掌声。该局在深入基层调研时,善于把握细小问题,从小口切入,解决大问题。例如该局前不久办的增加医保刷卡药店、开通慢性病申报便民通道等四件实事,都是通过倾听群众的呼声,采纳民意之后办理的,受到群众的称赞。基层的呼声,多是一些具体的事情,可能在部门看起来很小,但群众却看得很重。该局还召集部分县人大代表和政协委员开门纳谏,虚心听取不同意见。过多的只听掌声,就容易使领导干部陶醉,满足于现状,飘飘忽忽不知所措。通过听呼声、给回声,脚踏实地听民意、察民情、解民忧,为群众办实事、办好事,才能赢得群众的信任,从而赢得群众发自内心的掌声。 

多反思问题少谈成绩。该局领导班子在撰写调研成果报告中,通篇都是反思问题,主观原因找的多,客观原因说的少。既要有总结成绩的能力,更要有发现问题的勇气。反思问题从思想上找根源,从实践中找不足,从细节上找问题,从而明确努力方向。从而改变“少讲成绩、多谈问题”的现状,真正做到刀刃向内、敢讲真话,对于自身的问题严于解剖,勇于亮丑,不回避问题和矛盾,以实际行动取信于民。成绩不说跑不了,而扫帚不到,灰尘照例不会自己跑掉,如果只“醉心”谈成绩,问题不注意,一味盲目乐观,必将贻误工作。因此,谈问题比谈成绩更重要,只有发现问题、承认问题、正视问题,才会改掉“毛病”,从而取得更大的进步。

来源:通讯员  蔡斌

责编:孙巍

终审:王婷

责任编辑:孙巍
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